为全面落实省教育厅、学校关于做好2023届毕业生就业创业工作相关会议、文件精神，深入推进我院毕业生就业工作。4月4日，工学院组织召开2023年就业工作推进会。学院学生工作领导小组、各专业主任、毕业班辅导员参加会议。会议由工学院党委副书记李志勇主持。

学工办主任邵希砚汇报了学院2022届毕业生和当前2023届毕业生的就业情况，通报了各毕业班学生的就业落实情况，以及当前和今后一段时间就业工作的重点任务和举措。

副院长许一男指出，就业是学校最大的民生工程，是学校内涵式高质量发展的核心指标。今年就业去向落实情况不够乐观，即将迎来艰难挑战，要高度重视、加强领导、健全机制。千方百计拓展就业渠道，构建访企拓岗促就业工作格局，走出去和请进来相结合，注重政策性岗位宣传力度，并积极联系杰出校友企业进校招聘。

朴成道院长指出，做好这段时间的就业工作，一要分类开展考研复试指导和调剂帮扶、就业学生简历制作、面试礼仪、面试技巧等方面的指导。对消极就业的学生，要通过谈心谈话等举措进一步扭转就业观念，鼓励其积极就业。二要加强辅导员与专业教师的联系，互通学生就业进展情况信息，相互补位做好沟通交流和指导帮扶，解决学生实际困难。

党委书记车明洙在总结讲话中指出，毕业生就业创业工作是学院现阶段的重点工作，需要通力合作、压实责任，并对就业创业工作提出三点要求：一是提高思想站位，全院上下勠力同心，集体发力，扎实做好我院2023届毕业生就业工作；二是抓住就业各关键环节，积极适应新业态、新形势带来的挑战；三是利用用人单位、实习单位、校友企业等各项资源，扎实开展“访企拓岗”专项任务，拓宽就业渠道。

与会人员经过认真讨论，对近期就业工作推进措施和方案达成了共识，明确了目标。

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