2026年1月12日，工学院在工学楼3212教室举行新入职教师微格教学考核，着力于夯实教学基础、提升课堂执教能力与专业素养。活动由教学副院长许一虎主持，学院院长李德、教科办主任、各专业主任、微格训练指导教师及全体新入职教师共同参加了此次活动。

本次考核共有来自计算机科学与技术、人工智能、通信工程、机械设计制造及其自动化、高分子材料与工程、土木工程及大学计算机教研室等7个专业及教研室的13位新入职教师参加。在模拟授课环节，每位教师进行了限时15分钟的课堂展示，充分展现了他们的专业知识储备、教学设计与现场表达能力。

考核结束后，与会领导与指导教师对每位教师的授课情况进行了细致点评。点评环节在充分肯定新教师们教学亮点与潜力的同时，也针对课程设计、教学方法、师生互动、课件制作等方面提出了中肯且宝贵的改进意见。这些反馈精准助力新教师发现不足、明确方向，从而实现教学能力的快速提升。

院长李德在总结讲话中强调了课堂教学质量对于人才培养和学院发展的重要性。他对新教师们的认真准备与积极投入表示赞赏，并希望大家以此次考核为起点，持续反思、不断学习，主动向经验丰富的教师请教，尽快站稳讲台、站好讲台，将先进的教学理念与方法融入日常教学，为学院教育教学质量的整体提升注入新活力。

此次微格教学考核不仅是一次重要的教学实战演练，也为新入职教师们提供了展示与交流的平台，体现了工学院对教师队伍建设，特别是青年教师教学能力培养的高度重视。本次考核达到了以评促教、以练促学的良好目的，为新教师后续投身教学工作奠定了坚实基础。

撰稿：辛红 一审：朴顺梅 二审：许一虎 三审：宋顺宗

活动现场一

活动现场二